В Информационно – аналитическом центре  недвижимости «НАСЛЕДИЕ»  разработаны два пути открытия офисов компании. Каждый имеет свои особенности и преимущества. Но один из них  на деле доказал свою эффективность.

Виктор Сенин, региональный директор ИАЦН «НАСЛЕДИЕ».

Суть в том, что стать нашими партнерами можно двумя способами.  Первый  путь является более простым, но и результаты работы  при нем можно увидеть далеко не сразу. Он выглядит таким образом, что мы сами приезжаем в какой – либо город, самостоятельно набираем людей, обучаем будущий персонал работе, отбираем из них самого активного и подающего надежды и готовим из него руководителя. Это довольно трудоемкий и долгий процесс, практически невозможно осуществлять его одновременно в нескольких городах. Поэтому мы стараемся сейчас уйти от этого варианта.

Второй путь, на мой взгляд, более интересный и эффективный. Он рассчитан на людей коммуникабельных, работоспособных, амбициозных, тех, кого не нужно толкать в спину и заставлять работать. То есть, второй путь подразумевает людей, обладающих высоким уровнем самоорганизации. Это значит, что к нам в компанию может самостоятельно позвонить человек из своего города,( при условии, что там нет нашего филиала), с предложением открыть офис. Если такой человек нам звонит сам, то это уже свидетельствует о том, что у него есть цель, он хочет заработать и реализовать себя в  профессиональном плане. 

Именно таким образом были открыты филиалы в таких городах, как  Каменск – Шахтинский  и Таганрог. Там люди работают уже давно и имеют очень неплохой доход. Руководители этих филиалов являются парнерами 1- й категории.

В данный момент на стадии развития находится аналогичная ситуация с нашим потенциальным партнером в городе Гуково. С нами на связь вышел гуковчанин и сообщил, что хотел бы с нами работать. В случае, если  им будут выполнены все необходимые условия, к которым относится, в том числе. совершение не менее 3 сделок на общую сумму порядка 200 тыс рублей, то впоследствии  в Гуково будет открыт офис, оснащенный всей необходимой техникой и мебелью. Наш партнер получит также все соответствующие бонусы, в том числе, личный кабинет на нашем сайте, доступ к базе объектов недвижимости, мощную рекламу на различных интернет- площадках. И позже, когда руководитель будет сам набирать персонал себе в офис, то у него появятся все шансы стать партнером 1 –й категории.